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Informationen zur Stelle

Stelle:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendarbeit bei Drop In e.V.
Unternehmen:
Drop In - Forum für interkulturelle und politische Bildung e.V.
Anforderungen:
Je nach Schwerpunkt: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, ggf. vergleichbare pädagogische Qualifikation und einschlägige Erfahrung in der Jugend(sozial)arbeit Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln, Zuverlässigkeit und Kommunikation Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende (Samstag) sowie in den Abendstunden (bis ca. 20 Uhr) wird vorausgesetzt Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Bereitschaft, die dafür notwendigen organisatorischen Abläufe zuverlässig mitzutragen Erfahrung im Skateboarding von Vorteil, aber kein Muss
Aufgaben:
Pädag. Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 14 Jahren im Rahmen der offenen Jugendarbeit Planung, Umsetzung von Angeboten mit beratendem Charakter für Jugendliche bei alltäglichen Herausforderungen (Schule/Beruf, Asyl, psychosoziale und emotionale Unterstützung, Wohnungssuche, usw.) Enge Zusammenarbeit mit den Bildungsprojekten des Vereins, der Skatehalle Berlin auf dem RAW-Gelände sowie externen Fachstellen Mitwirkung an Veranstaltungen und Aktionen der Jugendarbeit; Vernetzung und Kooperation mit anderen Trägern/ Einrichtungen, insb. im eigenen Sozialraum/ Stadtteil (u.a. JFE, GU für Geflüchtete) Teilnahme an und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen, Fachgremien A) Erzieher*in: Offene Arbeit im Jugendclub, Beziehungsarbeit, Aufsicht, Ansprechbarkeit für Jugendliche im Alltag, Gestaltung niedrigschwelliger Freizeitangebote, ggf. Ausflüge B) Sozialarbeiter*in: Mitarbeit im Jugendclub, Umsetzung von standortgebundenen Angeboten mit beratendem Charakter, aktive Zusammenarbeit mit den Bildungsprojekten und/ oder Unterstützung in der Skatehalle Berlin, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Sozialraum (u.a. JFE, GU für Geflüchtete) Die Profile verstehen sich als Orientierung. Überschneidungen sind ausdrücklich gewünscht, die konkrete Ausgestaltung erfolgt im Team und entlang der Bedarfe der Jugendlichen.