- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht gegenüber den NutzerInnen, Kinder und Jugendliche, nach Maßgabe des BGB - Begleitung, Anleitung, Unterstützung und Assistenz der NutzerInnen speziell beim Zubettgehen und beim Aufstehen - Sicherung des physischen und psychischen Wohlbefindens der NutzerInnen - durch eine angemessene Grundversorgung - durch Hilfestellung bei der Umsetzung der Behandlungspflege (siehe Anlage 1) - durch ein sensibles Erkennen von Krisensituationen und dem adäquaten Handeln in diesen - Qualifizierte, wertschätzende Dokumentation von besonderen Vorkommnissen und außergewöhnlichen Hilfebedarfen, Sicherung der Informationsflüsse zu den verantwortlichen Fachkräften und zur Hausleitung - Übernahme gruppenübergreifender Aufgaben auch im hauswirtschaftlichen Bereich - In besonderen Personalsituationen Realisierung der erforderlichen Unterstützungsbedarfe für die NutzerInnen auch in Tagesdiensten - Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, soweit erforderlich an Supervisionen sowie an internen und externen Weiterbildungen **Sie verfügen über** - einen Abschluss als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn - ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben - stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität - die Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst - ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge (kann nachgereicht werden) - die Belehrung nach IfSG § 43 durch das Gesundheitsamt (kann nachgereicht werden) **Wie bieten Ihnen** - eine Beschäftigung mit 40 Stunden wöchentlich - ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team - eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und engagierte Kollegen - eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Sozialleistungen, wie u.a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, Zulagen und Zuschläge - regelmäßige Dienst- und Fallberatungen - Unterstützung der Weiterbildungen sowie Supervisionen