Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Abgeschlossene pflegebezogene Weiterbildung, z.B. Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen oder Weiterbildung „Leitung einer Station / Leitung einer Pflegeeinheit“ Oder ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen oder gerontopsychiatrischen Pflege Erfahrung in Qualitätsentwicklung, fachlicher Prozesssteuerung oder pflegebezogenem Projektmanagement Sicheres pflegewissenschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Evidenz in die Praxis zu übertragen Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und die professionelle Pflegekultur weiterzuentwickeln

Ihr Arbeitsbereich Die Klinik für Gerontopsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (GPP) des Pfalzklinikums gestaltet ihre mittlere Führungsebene für die Pflege neu. Als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für fachliche Expertise und Qualiät (m/w/d) übernehmen Sie fachliche Verantwortung für die Sicherstellung einer evidenzbasierten, qualitativ hochwertigen Pflege im gesamten Klinikbereich GPP. Sie gestalten Arbeitsbedingungen, die Mitarbeitende stärken, Arbeitszufriedenheit fördern, Prozesse stabilisieren und die professionelle Pflege in einem hochspezialisierten Fachbereich unterstützen. Steuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse im gesamten Klinikbereich GPP Sicherstellung der Umsetzung evidenzbasierter Standards, Leitlinien und Konzepte in der gerontopsychiatrischen Pflege Analyse pflegerischer Abläufe, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Ergebnisverbesserung Initiierung und Moderation fachlicher Reflexionsformate, Fallbesprechungen und interner Audits Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen, pflegefachlichen Fragestellungen und ethischen Entscheidungssituationen Mitwirkung an der Entwicklung interprofessioneller Behandlungspfade und an klinikweiten Qualitäts- und Entwicklungsprojekten Enge Kooperation mit der leitenden Pflegefachkraft Personal und Organisation Beitrag zur Förderung einer lernenden, reflektierten und professionsorientierten Pflegekultur