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Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungsanteil für die ambulante Wohnungsnotfallhilfe
Unternehmen:
mitHilfe GmbH
Anforderungen:
Staatlich anerkannter Abschluss (z. B. Diplom, Bachelor, Master) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
Erfahrung, Engagement, Zuverlässigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit.
Selbstständigkeit, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise.
Motivation, Menschen respektvoll und wertschätzend zu unterstützen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Berufserfahrung:
Sozialpädagogik / Sozialarbeit: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:
Deutsch auf mind. B2-Niveau (Erforderlich)
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
Arbeitserlaubnis für Deutschland (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Aufgaben:
Beratung und Begleitung: Du unterstützt Menschen auf Augenhöhe, die ihre Wohnung verloren haben oder akut davon bedroht sind. Die Betreuten kommen zu Terminen zu dir ins Büro. Hilfe zur Selbsthilfe: Beratung und Begleitung in den Bereichen Wohnungssuche, Behördenangelegenheiten, Finanzen, Gesundheit und soziale Teilhabe. Organisation & Dokumentation: Überblick behalten, Hilfeprozesse aktiv mitgestalten und sorgfältig dokumentieren. Vernetzung: Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und anderen Institutionen, um passgenaue Lösungen zu finden. Vermittlung & Empowerment: Klientinnen und Klienten stärken, ihre Lebenssituation eigenständig zu verbessern.
Selbständige und eigenverantwortliche Führung des Standortes, insbesondere in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht Sicherstellung der Umsetzung der Qualitätsstandards am Standort gem. der QM-Vorgaben Auslastungsmanagement am Standort Mitgestaltung von Unternehmenszielen und Unternehmensprozessen Verantwortung für die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen Terminierung, Vorbereitung und Moderation der wöchentlichen Teamsitzungen Ein- und Auszugsmanagement für Trägerwohnungen gem. interner Vorgaben Akquise-, Netzwerk- und Gremienarbeit Datenpflege in unternehmenseigenen Tools