Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialpädagogischen Arbeitsfeld, idealerweise mit Bezug zu Wohnungsnotfallhilfe Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von zuwendungsfinanzierten Projekten (u. a. Mittelbewirtschaftung, Berichtswesen, Förderlogiken, Verwendungsnachweise) Sehr gute Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. SGB II/XII, BTHG) Erfahrung in der Arbeit mit besonders herausfordernden Zielgruppen (z. B. Menschen mit Suchterkrankungen, psychischen Erkrankungen, Pflegebedarf, rechtlicher Betreuung) Kenntnisse in Schutzkonzepten, Qualitätsentwicklung und komplexen Hilfesettings Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern

Der Fachbereich umfasst derzeit insbesondere die Wohnungsnotfallhilfe mit den Projekten TagesTreff für Wohnungslose und Bedürftige sowie Neustart – Beratung und Wohnunterstützung. Perspektivisch ist eine Erweiterung um weitere sozialpädagogische Projekte vorgesehen. In den bestehenden Projekten arbeiten rund 20 Mitarbeitende, darunter Einrichtungsleitungen, hauptamtliche Kolleg*innen und Ehrenamtliche. Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Projekte im Fachbereich Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Mitwirkung am Ausbau neuer sozialer Projekte Personalmanagement und -entwicklung für die zugeordneten Einrichtungen und Teams Finanzmanagement, Budgetplanung und Controlling in enger Zusammenarbeit mit dem Fördermittelmanagement Verantwortung für zuwendungsfinanzierte Projekte, inklusive Mittelakquise, Verwendungsnachweisen, Berichtswesen und – je nach Projekt – Entgeltverhandlungen Sicherstellung transparenter Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen innerhalb des Fachbereichs sowie zu externen Kooperationspartner*innen Fachliche Begleitung der Teams und Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Träger- und Gremienvertretung Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungszentrale sowie regelmäßige Berichterstattung an die Abteilungsleitung Was erwarten wir von Ihnen?