strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen Das zeichnet dich aus: pädagogischer oder pflegerischer Abschluss (zum Beispiel in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Altenpflege, Krankenpflege) oder engagierte*r Quereinsteiger*in Du hast eine empathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem Geschick. Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe. Es liegt dir, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, deine Kolleg*innen oder Einrichtungsleitung anzusprechen. Du bist bereit, die Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten.

Mitarbeiter*in in der Betreuung und Pflege (m/w/d) Die Wohngruppe Steinheimer Tor in Seligenstadt ist das Zuhause von 13 Menschen mit Behinderung, die in drei Wohngruppen leben.Es ist ein Ort des Miteinanders und der Teilhabe – und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz! Hier ist echte Beziehungsarbeit möglich, sowohl mit den Bewohner*innen als auch im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für dein eigenes Projekt? Wir sind gespannt! Für das Team der Wohngruppe Steinheimer Tor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Mitarbeiter*in in der Betreuung und Pflege (m/w/d) Der Stellenanteil beträgt 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und Bewertung Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen Eindrücke von der Arbeit in