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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
Teamleiter*in für unsere Baby- und Kleinkindgruppe (0 bis 6 Jahre) in der Kinder- und Jugendhilfe Berlin
Unternehmen:
Kindeswohl-Berlin gGmbH Träger der freien Jugendhilfe
Anforderungen:
Staatlich anerkannter Erzieherin mit einem wertschätzenden Führungsverständnis
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse im Konflikt-, Fehler- und Prozessmanagement
Verantwortungsbewusster Umgang mit Budgetmitteln, Grundkenntnisse in haushalts- und betriebswirtschaftlichen Abläufen
Erfahrung in strukturierter Fallreflexion und Fallberatung
Sichere Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (insb. SGB VIII und SGB XII)
Fachliche Kompetenz in der Elternberatung und professionelle Zusammenarbeit mit Jugendämtern
Bereitschaft zur Arbeit im 24-h-Dienst
Aufgaben:
Kinder schützen – Eltern unterstützen Manchmal braucht es nur eine verlässliche Bezugsperson, um neue Wege möglich zu machen. Als Erzieher*in in Teamleitungsfunktion für unserer Baby- und Kleinkindgruppe begleitest du bis zu 6 junge Menschen in wichtigen Lebensphasen, gibst Halt, Orientierung und förderst ihre individuellen Stärken.
Als Teamleitung unserer stationären Baby- und Kleinkindgruppe übernimmst du Verantwortung für ein engagiertes Team und gestaltest gemeinsam mit ihm einen sicheren, stabilen Lebensraum für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Gemeinsam mit uns bietest du so einen sicheren Ort zum Leben, Lernen und Wachsen. Du begleitest die jungen Menschen ressourcenorientiert, alltagsnah und mit klaren Strukturen.
Pädagogische und organisatorische Koordination des Teams Überblick über Hilfeverläufe, Termine, Absprachen und Dokumentation Motivation, Begleitung und fachliche Unterstützung des Teams Ansprechpartner*in für interne und externe Beteiligte Sichere Kenntnisse der relevanten Gesetze:
Organisation und Begleitung von Aufnahmen, Veränderungen und Beendigungen von Hilfen inkl. Dokumentation Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards des Trägers Regelmäßiger Austausch mit der Bereichsleitung