Mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (ISEF) wünschenswert Systemischer Blick auf Krisen und komplexe Fallkonstellationen Traumasensible Grundhaltung sowie mädchenspezifische und parteiliche Haltung Fundierte rechtliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) Ausgeprägte Kompetenzen in Gesprächsführung, Beratung und Moderation Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie zur kollegialen Zusammenarbeit Ihre Qualifikation: Voraussetzung ist grundsätzlich eine Ausbildung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung. Sie sollen mitbringen: • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Wissen um Lebenslagen der Mädchen* und jungen Frauen*, sowie ihrer geschlechtsspezifischen Bedarfe und Besonderheiten • Erfahrungen in Mädchen*arbeit, gern auch im stationären Bereich • Interkulturelle Kompetenz • Wissen in Bezug auf die Folgen der Gewalterfahrung, sowie ihre spezielle Dynamik in der Familie • Offenheit für parteiliche und systemische Arbeit in einem transkulturellen Frauen*-Team Voraussetzung ist grundsätzlich eine Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung. Sie sollen mitbringen: • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Wissen um Lebenslagen der Mädchen* und jungen Frauen*, sowie ihrer geschlechtsspezifischen Bedarfe und Besonderheiten • Erfahrungen in Mädchen*arbeit, gern auch im stationären Bereich • Interkulturelle Kompetenz • Wissen in Bezug auf die Folgen der Gewalterfahrung, sowie ihre spezielle Dynamik in der Familie • Offenheit für parteiliche und systemische Arbeit in einem transkulturellen Frauen*-Team Abschluss einer Ausbildung als Hauswirtschafter*in wünschenswert Spaß am Kochen aus verschiedenen kulinarischen Küchen Lust auf die Jugendlichen/Mädchen in der Wohngruppe

Fachlicher Austausch und fachliche Begleitung der Einrichtungsleitungen Personalfürsorge und Unterstützung der Mitarbeitenden im Unterbringungsbereich Beratung und Begleitung in Krisensituationen Übernahme von Rufbereitschaft in Krisensituationen Ggf. punktuelle Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in klar abgegrenzten Aufgabenbereichen Sicherstellung, Reflexion und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote im Unterbringungsbereich Lebensmittelversorgung Einkauf der Lebensmittel und Getränken Erstellung des Wochenessensplanes teilweise in Absprache mit den Mädchen/Jugendlichen Mittagsessenversorgung Hygiene Einkauf und Herausgabe von Hygieneartikel Wäschepflege Desinfektion Bericht zum Verlauf der Tätigkeit Kassenführung für Lebensmittel, Getränke, Haushaltswaren Wöchentliche Abrechnung mit der Verwaltung