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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
Verwaltungsfachkraft (w/m/d)
Unternehmen:
Der Kinderschutzbund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Anforderungen:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Betriebswirt/in, einen vergleichbaren Abschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Vereinsverwaltung, öffentlicher Verwaltung oder Sachbearbeitung wünschenswert
Erfahrungen im Bereich Büroorganisation und -management, Buchführung
Sichere Anwendung von Ordnungssystemen und digitaler Verwaltung
Kenntnisse in der Finanz-, Kosten- und Personalrechnung
Berufserfahrung, Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Bilanzsicherheit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
Strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit (Telefonie, E-Mail, Korrespondenz)
Flexibilität
Einschlägige Erfahrungen im Fördermittelmanagement wünschenswert
Aufgaben:
Allgemeine Büroorganisation und -kommunikation Unterstützung der Geschäftsführung Personalverwaltung Kommunikation mit allen relevanten Dienststellen und Behörden Haushaltsverwaltung Fördermittelmanagement (von Antragstellung bis Abrechnung) Führung der laufenden Buchhaltung Verwaltung der Vereinsmitgliedschaften Eigenverantwortliche Bearbeitung, Prüfung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Pflege Kontenrahmen und Kostenstellenplan Kontenabstimmung und -pflege, Klärung offener Posten Erstellung monatlich Finanzberichte für die Geschäftsführung (u.a. kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung der Einnahmen, Ausgaben, Forderungen, Verbindlichkeiten und Rückstellungen des DKSB MV in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung), Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Personalkostenerfassung, Personalkostenplanung Jahresplanung und Jahresabrechnungen Erledigung administrativer Aufgaben