**Ihr Profil:** - Als Pflegefachkraft haben Sie eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder ein entsprechendes Studium, wie Gesundheitsmanagement o.ä. absolviert - Sie treten aktiv für den Leitgedanken eines Selbstbestimmten Lebens von Menschen mit Behinderung ein - Sie besitzen Personalführungskompetenz - Sie verfügen über gute Menschenkenntnis, haben ein freundliches Auftreten und bevorzugen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Beteiligten - Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich der Persönlichen Assistenz, sowie in der Beratung von Assistenznehmer\*innen und Schulung von Assistenzgeber\*innen. Berufseinsteiger\*innen sind ebenfalls willkommen. - Sie sind interessiert und haben eine Zusatzqualifikation im Case-Management oder für Beratungstätigkeit, beziehungsweise haben die Bereitschaft sich darin fortzubilden - Sie besitzen die Fähigkeit zur Integration und Zusammenarbeit in ein bestehendes multiprofessionelles Team - Interne Bewerbungen werden vorrangig betrachtet - eine vorhandene Behinderung oder chronische Erkrankung, mit der Sie offen umgehen, qualifiziert Sie in besonderem Maße für die Arbeit im fab e.V.

- Als Führungskraft sind Sie für die Organisation und Sicherstellung der Dienstleistung „Persönliche Assistenz“ zuständig - Sie sind Ansprechpartner\*in für Kund\*innen bei der Assistenzorganisation, der Personalführung von Assistent\*innen und in Problem- und Krisensituationen - Sie beteiligen sich und unterstützen die Kund\*innen bei Dienstbesprechungen - Sie übernehmen delegierte Regieaufgaben im Bereich Personalbeschaffung, -einarbeitung, Dienstbesprechung und Personaleinsatzplanung für Kund\*innen mit hohem Assistenzbedarf - Sie ermitteln in Zusammenarbeit mit den Kund\*innen den Assistenzbedarf und erstellen die dazugehörigen PiT‘s (Personenzentrierte integrierte Teilhabepläne) sowie die notwendige Assistenzdokumentation, dabei sind Erfahrungen von Vorteil, aber keine Bedingung - Sie bieten Informationen, Beratung und Unterstützung der Kund\*innen bei der Beschaffung und beim Einsatz von Hilfsmitteln an und beraten als Pflegefachkraft - Sie erstellen Kostenvoranschläge, steuern Arbeitszeitkonten und verantworten die Abrechnung (Abrechnungskontrolle) - Sie beteiligen sich an der Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten