ausgesprochene Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement wertschätzender Führungsstil Offenheit für neue Konzepte und Technologien souveränes Auftreten, Kommunikations- und Moderationsstärke, Konfliktfähigkeit sehr guter Umgang mit üblicher Soft- und Hardware abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sind wünschenswert

Übernahme der wirtschaftlichen Betriebsführung und Steuerung der Einrichtung Gestaltung der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung Koordination der verschiedenen Bereiche innerhalb der Einrichtung (z. B. Küche, Pflege) Enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Sicherung und ntwicklung des Qualitätsmanagements hohe Bereitschaft und Aufgeschlossenheit zur Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte