Wir suchen eine Person, mit einem klaren Bewusstsein für die eigene gesellschaftliche Positionierung: mit einer kritischen Auseinandersetzung zu den Themengebieten Rassismus, gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, Antisemitismus, Antimuslimischer Rassismus und Antiziganismus, Gewalt, Intersektionalität und Mehrfachdiskriminierung. Das Wissen über und der stärkende Umgang über deren Auswirkungen auf betroffene Personen sind Voraussetzung für die Anstellung im Rahmen der Arbeit. Aufgaben Organisation, Mit-Aufbau und Management der projektbezogenen Antidiskriminierungsarbeit, beispielsweise Anlaufstelle in Neukölln Vernetzung- und Kontaktpflege mit Betroffenen und Beratungsstellen vor Ort sowie zu wichtigen Trägern, Einrichtungen und bezirklichen Behörden Konzipieren und Durchführen von rassismus- und machtkritischen Formaten wie Workshops und Fortbildung zu Antidiskriminierung und Gewalt Projektmanagement,-Betreuung und -Durchführung Erst- und Verweisberatung im Bereich Antidiskriminierung und Gewalt Beratungsbezogene Dokumentations- und Büroarbeit Verwaltungsarbeit und Drittmittelakquise Öffentlichkeitswirksame Dokumentation, Arbeit und Bekanntmachung der Anlaufstelle in Neukölln sowie weitere projektbezogene Mitarbeit in Stadtteilzentren wie Rollbergkiez, Boddinbox etc. Arbeitsort und Arbeitszeiten Mainzerstr. 26A / Boddinplatz., 12 053 Berlin Schönleinstr. 23 Montag bis Freitag mit gelegentlichen Abendterminen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Erziehungs-, Sozial- oder Politikwissenschaft, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Beratungsarbeit und Gruppen-Prozessbegleitung oder vergleichbare Erfahrungen und Kompetenzen Flexibilität, Motivation und selbstständiges Arbeiten Kritische Auseinandersetzung mit den Themengebieten Diskriminierung und Gewalt, struktureller und alltäglicher Rassismus und seine verschiedenen Formen wie Antiziganismus, Antisemitismus, Antimuslimischer Rassismus, Intersektionalität und Mehrfachdiskriminierung sowie deren Auswirkungen auf Betroffene Kompetenzen in Beratungssettings Kommunikationsfähigkeit, Empathiefähigkeit, Konfliktfähigkeit und Clearingkompetenzen Erfahrung in der öffentlich geförderten Projektarbeit Kenntnisse in Umgang mit gängigen Social Media Formaten (beispielsweise Instagram, TikTok) Sprachkenntnisse in Kurdisch, Arabisch, Romanes oder Türkisch sind erwünscht.