Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Du verfügst über Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bzw. Personaladministration. Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest sicher mit HR-Systemen – idealerweise kennst du REXX oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zugleich serviceorientiert. Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und arbeitest gern im Team.

Personalreferent (m/w/d) (Schwerpunkt Personaladministration, Betreuung und Recruiting) Das erwartet Dich: Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Fragestellungen – digital sowie bei Bedarf auch persönlich vor Ort. Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnisse. Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unserer HR-Software und stellst jederzeit eine hohe Datenqualität sicher. Du verantwortest das Recruiting in deinem Zuständigkeitsbereich – von der Gestaltung der Stellenausschreibungen über die Steuerung des Auswahlprozesse bis zum erfolgreichen Onboarding. Du arbeitest eng mit der Payroll-Spezialistin zusammen und fungierst als Schnittstelle bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung. Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR Prozesse mit und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX, um Abläufe weiter zu optimieren.