fundierte Kenntnisse zu geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt sowie eine feministische und intersektionale Grundhaltung Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung, Grundkenntnisse im Vereinsrecht Betriebswirtschaftliche Erfahrung, insbesondere in Haushaltsplanung und Controlling Wertschätzender und kooperativer Führungsstil Verhandlungssicherheit und strukturiertes analytisches Denken Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit Identifikation mit den Zielen des Vereins und Engagement für gesellschaftliche Veränderung • Sie haben einen sozialpädagogischen, erziehungswissenschaftlichen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss und bereits berufliche Erfahrung • Sie sind empathisch hinsichtlich der Bedarfe gewaltbetroffener Frauen* und ihrer Kinder und vertreten eine Rassismus-kritische und parteiliche Haltung • Sie möchten gerne in einem feministischen Frauenprojekt arbeiten • Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich, schätzen aber auch die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen* ungeachtet ihrer (zugeschriebenen) nationalen

• Psychosoziale Beratung und Begleitung von gewaltbetroffenen Frauen* nach dem Bezugsfrauensystem • Hilfestellung bei Fragen zum Gewaltschutzgesetz, SGB II/ SGB XII sowie ausländer*innen- und familienrechtlichen Fragestellungen • Soziale Gruppenarbeit und Freizeitgestaltung • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartner*innen im Unterstützungssystem • Administrative Tätigkeiten und Dokumentation • Rufbereitschaft