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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle

Stelle:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) {Altenpfleger/in}
Unternehmen:
SALUS gGmbH
Anforderungen:
Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft absolviert und Leitungserfahrung, alternativ sind Sie bereit sich dahingehend weiter zu qualifizieren - von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - Sie können in allen Schichten arbeiten (Früh-, Spät-, Nachtdienst) - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit aus - Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig - Sie bringen innovatives, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit - Sie bereichern unser Team mit Ihrer kooperativen, freundlichen und motivierenden Art Detaillierte
Aufgaben:
- Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen beziehungsweise älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.) - aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm - im geschützten Bereich: Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die: - Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen - Durchführung und Betreuung von Projekten - Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung - Kontaktpflege mit Angehörigen - Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen - körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung etc.) - Behandlungspflegemaßnahmen (zum Beispiel Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.) - Qualitätssicherung in der Pflege und Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege - Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden - individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden - enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung