Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmännische Fachkraft, Personalfachkraft, Lohnbuchhalter:in vergleichbare Abschlüsse Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Lohnabrechnungsprogramm, idealerweise Agenda-Software Team- und Kommunikationsfähigkeit, Gebärdensprachkenntnisse oder Interesse am Erlernen (Kostenübernahme durch uns) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Genauigkeit Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung

Selbständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Richtlinien Serviceorientierte und freundliche Betreuung von ca. 200 Kolleg:innen über das gesamte Arbeitsverhältnis sowie der Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen Beratung der Mitarbeiter:innen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen