Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/BA) einer mit dem Thema Coaching inhaltlich verbundenen, insbesondere pädagogischen/sozialen Fachrichtung oder nachweislich gründliche und umfassende Fachkenntnisse des entsprechenden Aufgabengebiets und in diesem zuletzt genannten Fall erfolgreicher Abschluss des Curriculums Job Broker oder die Module 1-6 inklusive Abschlussarbeit der bisherigen JobCoaches-Ausbildung Erfahrung im erfolgreichen Coaching und/oder Mentoring von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen Gute Kenntnisse über den deutschen Arbeitsmarkt, die Hilfesysteme und den Bildungsbereich Kenntnisse von Förderstrukturen und Interesse am Aufbau neuer Projekte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und offen für unterschiedliche Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B1) in Wort und Schrift , wünschenswert Mehrsprachigkeit (zum Beispiel Arabisch, Russisch, Farsi, Ukrainisch) Problemlösungs- und Organisationskompetenz

Beratung von Menschen in einer geförderten Beschäftigung zur Integration in den Arbeitsmarkt (u.a. Erstberatung inkl. Kompetenzbilanzierung, Identifizierung von Vermittlungshemmnissen inkl. Qualifizierungsbedarfsanalyse, Erstellung individueller Entwicklungspläne, Regelmäßige persönliche Konsultationen, Vermittlungsarbeit in Arbeit oder Weiterbildung, Onboarding im Nachgang erfolgreicher Vermittlung, Dokumentation des Coachingporzesses und seiner Ergebnisse entlang der Vorgaben) Unterstützung der Kunden bei Problemen z.B. in den Bereichen psychosozialer und physische Gesundheit, Wohnen oder Schulden Netzwerk- und Gremienarbeit (u.a. mit Arbeitgebern)