Wünschenswert ist mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss Respektvoller, wertschätzender und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude Freude daran, eine bestehende Kita weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team zu gestalten

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kita Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption nach dem situationsorientierten Ansatz nach Armin Krenz Sicherstellung einer gelingenden Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Führung, Unterstützung und Entwicklung des Teams (Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung, Dienstbesprechungen) Qualitätsentwicklung und -sicherung in der pädagogischen Arbeit Vertretung der Einrichtung nach innen und außen in Zusammenarbeit mit dem Träger