Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar Berufserfahrung im Personalbereich sowie der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Diskretion und Freude an der Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Programme einzuarbeiten.

Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Anwendung des TVöD mit Datev Lodas Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungssysteme Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Rentenversicherung) Unterstützung bei Personalstatistiken, Auswertungen und Jahresmeldungen Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im Personalbereich