• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik (Diplom oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine einschlägige handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation und Leitungserfahrung mit. • Sie haben Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit, etwa in der Drogen- und Suchthilfe, der Eingliederungshilfe oder der Teilhabe- und Beschäftigungsförderung. • Die Mitarbeit im Alltagsgeschehen ist für Sie selbstverständlich. Sie packen mit an und behalten dabei den Überblick. • Sie gestalten Teilhabe-, Aktivierungs- und Veränderungsprozesse aktiv, kreativ und lösungsorientiert mit. • Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend, denken vernetzt und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachrichtungen. • Bestehende Strukturen und Abläufe hinterfragen Sie konstruktiv und bringen Impulse für nachhaltige Verbesserungen ein. • Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Erstellung und Umsetzung von Konzepten. • Sie sind offen für neue Methoden und gehen Veränderungen mutig und experimentierfreudig an. • Persönlich zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Empathie, Geduld und eine ausgeglichene Haltung aus. • Erfahrung in der Leitung von Gruppen, Teams oder einer Werkstatt ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. • Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil.

• Das Führen und Entwickeln des Teams-Werkstätten bestehend aus Padagog*innen, Sozialarbeiter*innen und Fachanleiter*innen • Sie verantworten die Angebote zur Beschäftigungsförderung, Tagesstrukturierung und Förderung der sozialen Teilhabe, passen diese mit Ihrem Team stätig an die Gegebenheiten an und sorgen für die Weiterentwicklung. • Sie unterstützen die idh und die Einrichtungsleitung bei der Umsetzung des BTHG und des Rahmenvertrags 3. • Die Gestaltung und Teilnahme an Teamsitzungen, Besprechungen und in der Gremienarbeit sind für Sie selbstverständlich und bereiten Ihnen Freude. • Sie erkennen und fördern Talente und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen und von Klient*innen, dabei haben Sie eine kreative, motivierende und wertschätzende Vorgehensweise. • Zusätzlich leisten Sie Krisenintervention und Erste Hilfe bei Drogennotfällen. • Sie Fördern die Planen und Organisation von (Gruppen)-Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung und übernehmen diese auch selbst. • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen und Mitarbeitenden der anderen Bereiche.