abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung (z. B. Personalsachbearbeitung, Lohnbuchhaltung) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word

In der Position als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortliche Aufgaben aus dem Bereich Personal und der Lohnbuchhaltung. Erstellung von Arbeitsverträgen nach interner Vorgabe, Versand und Abwicklung Umsetzung, Kontrolle und Nachbearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Bearbeitung von Mitarbeiterdaten in relevanten Systemen (z. B. Personaleinsatzplanungstool) Schriftliche Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträgern, der Agentur für Arbeit und weiteren externen Stellen