über einen entsprechenden akademischen, sozialpädagogischen Abschluss oder über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und leitungsrelevante Qualifikationen beziehungsweise Erfahrungen verfügen - im Leitungstandem die Teamentwicklung und Umsetzung der lebendigen Konzeption begleitet - mit Kreativität und Einfühlungsvermögen ihre Führungskompetenzen entfalten - ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit besitzen - Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mitbringen - Flexibilität und Eigeninitiative zeigen - einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen können - eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team pflegen - kritikfähig sind und Interesse an einer ständigen persönlichen Weiterentwicklung zeigen - betriebswirtschaftlich Denken und Handeln können - Kindertagesstätten als Dienstleister für Familien verstehen

Organisatorische Leitung der Einrichtung - Pädagogische Leitung und Förderung des Teams - Verantwortung für Budget und Verwaltung - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung - Ansprechpartner*in für Eltern, Träger und Fachpersonal - Vertretung der Einrichtung nach außen - Bei Bedarf Betreuung der Kinder