abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in und einen Studienabschluss im Bereich Pflege sowie anerkannte Qualifizierung im Qualitätsmanagement analytische Fähigkeiten, souveränes Auftreten und unternehmerische Grundhaltung Fähigkeit, Menschen zu motivieren fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung sehr gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software) Führerschein hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und der Geschäftsführung entwickelst Du eigenverantwortlich Instrumente, Strategien und Projekte zur Verbesserung und Sicherung der Prozessqualität Entwicklung von Instrumenten, Strategien zur Verbesserung und Sicherung des Qualitäts- und Leistungsmanagements der Einrichtungen insb. im ambulanten, teilstationären aber auch stationären Bereich, teilweise bereichsübergreifend Unterstützung der Einrichtungen (ambulant, teilstationär) hinsichtlich Struktur, Projekten, Ergebnisauswertung und Schulung Unterstützung der Führungskräfte im Bereich der Seniorenhilfe Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei externen Prüfungen Berichtswesen an interne und externe Stellen Maßnahmenverfolgung im Rahmen der Qualitätsentwicklung und des Risikomanagements