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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
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Informationen zur Stelle
Stelle:
Geschäftsführer/in (m/w/d) Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V. {Geschäftsführer/in}
Unternehmen:
Trebbiner Kinder- und Jugendheim e. V.
Anforderungen:
- vertreten Sie den Verein in sämtlichen Belangen nach außen Für diese Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie - sich mit dem Leitbild, dem Konzept und den Zielen des Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V. in hohem Maße identifizieren, - über einen wirtschaftlichen/sozialpädagogischen Hochschulabschluss oder einen Abschluss im Bereich des Sozialmanagement (oder vergleichbar) verfügen, - mit den Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Steuerung sozialer Träger vertraut sind, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht haben, - Führungserfahrung und Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung, insbesondere im Umfeld der Sozialwirtschaft mitbringen, - zu einer engen Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand bereit sind, - eine teamorientierte, kommunikations- und zugleich durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit sind, - über den notwendigen Pragmatismus verfügen, in herausfordernden Situationen kompetent und zügig zu entscheiden, - mit einem sicheren Auftreten - auch in der Öffentlichkeit – punkten können, - den Führerschein der Klasse B besitzen Der Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V. bietet Ihnen: - ein sinnstiftendes und lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit - eine der Aufgabe angemessene Vergütung - flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - Jahressonderzahlung und steuerfreie Sachzuwendung
Aufgaben:
die strategische, fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung des Vereins, - setzen Sie die Beschlüsse der Mitgliederversammlung und des Vorstandes um, - verantworten Sie die Organisation und Kontrolle sämtlicher Dienstabläufe, - sind Sie für die Personalplanung-, akquise, Stellenbesetzungen, Eingruppierungen, Beurteilung und Entlassung verantwortlich, - unterliegen Ihnen die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Kinderschutz, Datenschutz, Sicherheit, Netzwerk- und Gremienarbeit, - arbeiten Sie mit dem MBJS, Jugendämtern und weiteren Behörden zusammen, - erstellen und verhandeln Sie die Kostensätze mit dem Kostenträger auf der Grundlage der Leistungsbeschreibungen, - erstellen Sie den Jahresbericht zur Mitgliederversammlung mit Haushaltsplan und Investitionsplan,