abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit) oder eine gleichwertige Qualifikation, Führungserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation, Pädagogik oder im Gesundheitswesen, Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sind wünschenswert, Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz, Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und strategisches Handeln sowie Freude an konzeptioneller Arbeit und an der Gestaltung innovativer Prozesse.

Sie leiten die Abteilungen des Ressorts in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, Sie fördern, motivieren und entwickeln Mitarbeitende und Führungskräfte im Ressort, Sie erstellen gemeinsam mit den Teams neue Konzepte, Ideen und Projekte, Sie verantworten Budgets und bringen sich aktiv in die Wirtschaftsplanung ein, Sie stellen die räumliche und sächliche Ausstattung sicher, Sie arbeiten eng mit Vorstand, Ressort- und Abteilungsleitungen zusammen, Sie pflegen Kontakte zu Leistungsträgern, Partnerinstitutionen und Bildungsträgern und Sie vertreten das Ressort nach außen – in Gremien, bei Tagungen und Kongressen.