- Sie haben eine pädagogisch fundierte Ausbildung. - Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen und wollen sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln. - Sie haben Leitungserfahrung im Kitabereich. - Sie kommunizieren gewaltfrei und sind lösungsorientiert. - Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und Organisationskompetenz aus, packen gerne mit an und möchten etwas bewegen. - Sie sind flexibel, hilfsbereit, belastbar und ein echter Teamplayer. - Sie verlieren in hektischen Situationen nicht den Kopf und verstehen es Konflikte einvernehmlich zu lösen. - Sie scheuen sich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. - Sie haben Erfahrung darin, mit dem Team die alltägliche Beteiligung und Mitbestimmung der Kinder zu erarbeiten und dann auch zu leben.

- Sie verstehen es, Ihr Team zu führen, zu motivieren und individuell weiterzuentwickeln. - Sie stehen im engen Austausch mit den Teamkoordinator:innen der Kita - Sie wirken an der Personalauswahl mit und stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter:innen (m/w/d) gemäß ihren Stärken eingesetzt werden. - Sie schaffen ein offenes Betriebsklima und fördern den Informations- und Wissensaustausch zwischen Ihren Mitarbeiter:innen und denen der anderen Kita und der Familienzentren des Trägers. - Sie tragen Sorge für die Qualitätsentwicklung Ihrer Einrichtung, sowohl in pädagogischer Hinsicht als auch in Bezug auf deren Erscheinungsbild und Ausstattung. - Sie unterstützen die digitale Weiterentwicklung. - Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes. - Sie entwickeln unsere pädagogische Konzeption und die betrieblichen Prozesse Ihrer Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger weiter. - Sie kommunizieren offen und souverän mit unseren Eltern, sind ein vertrauensvoller und zuverlässiger Ansprechpartner und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen. - Sie bauen Kooperationen mit externen Einrichtungen und Stellen aus und pflegen diese.