Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §4 PflAPrV bzw. Bereitschaft, an der Weiterbildung zur Praxisanleitung nach erfolgreicher Probezeit teilzunehmen (inkl. Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber) Nachweis der jährlichen Teilnahme am 24-Stunden-RefreshKurs gemäß §4 Abs. 3 PflAPrV Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten bzw. blinden) Bewohnenden sehr gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte EDV-Kenntnisse

Übernahme der Anleitung der Auszubildenden sowie schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben erster Ansprechpartner für die Auszubildenden während des Praxiseinsatzes enge Zusammenarbeit mit den ausbildenden Schulen Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden Begleitung der praktischen Prüfungen bis hin zur praktischen Abschlussprüfung sowie die allgemeinen Aufgaben einer Pflegefachkraft Umsetzung des Pflegeprozesses nach einrichtungsinternem Pflege- und Betreuungskonzept sowie nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung einer empathischen und wertschätzenden Pflege und Betreuung der Bewohner, inklusive Sterbebegleitung Umsetzung der Bezugspflege entsprechend konzeptioneller Vorgabe Blinden- und sehbehindertenspezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten Begleitung von Arztvisiten einschließlich der entsprechenden Dokumentation und Auswertung Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Anleitung und Controlling von Mitarbeitern nachgeordneter Stellen Mitwirkung bei der Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern nachgeordneter Stellen Mitwirkung an der Qualitätssicherung (zum Beispiel im Rahmen von Qualitätszirkeln, Projekten)