Dein Profil - eigenverantwortliche, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise, sehr gute Selbstorganisation - Offenheit und Humor sowie Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit - Gute Office 365-Kenntnisse, vor allem mit Teams, SharePoint, Excel, Outlook sowie Erfahrung mit Online-Seminar-Tools erwünscht - Spaß im Umgang mit Datenbanken (CiviCRM) - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen wünschenswert - Bereitschaft zur Mitarbeit in einem bundesweiten Team i Kontext n einem Remote Work - Ab und zu unterwegs: Bereitschaft zu vereinzelten Reisen in Mecklenburg-Vorpommern für Standortbesuche/ -akquise oder nach Berlin - Deine ganz persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen, auf die wir uns schon jetzt freuen!

Neben der Initiierung von Chancenpatenschaften zwischen Kindern und Jugendlichen unterstützt das Programm ehrenamtliches Engagement in Kita- und Schulfördervereinen. Zur nachhaltigen Vernetzung, Qualifizierung und Unterstützung des Engagements im Bildungsbereich soll in Mecklenburg-Vorpommern zudem das landesweite Netzwerk der Kita- und Schulfördervereine gestärkt werden. Unterstützung des Projektmanagements Mecklenburg-Vorpommern in Folgendem: - Öffentlichkeitsarbeit für die Chancenpatenschaften der Stiftung Bildung - Pflege der Kontaktdatenbank - Unterstützung bei der Betreuung des Landesverbandes der Kita- und Schulfördervereine M-V (LVFMV) - Berichtswesen, Recherche und Akquise - Planung und Umsetzung von lokalen analogen und digitalen Veranstaltungen - Ansprache und Korrespondenz mit Kitas und Schulen und den Engagierten aus den Kita- und Schulfördervereinen