(Qualitätsmanagement, IT/EDV) Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Vergleichbares und bereits Berufserfahrung als Einrichtungsleiter, stellvertretend Leitung oder Vergleichbares Mindestens Zwei JahLeitungserfahrung als Einrichtungs-, Bereichs- oder Wohnhausleiter in sozialen Einrichtungen Erfahrungen in der Personalführung Erfahrung im Umgang mit Behörden und Kostenträgern und Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG Spontanität, Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Emphatische und ressourcenorientierte Haltung Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber Wir setzen voraus: Führungsstärke Überzeugungskraft Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit selbstständigen Arbeitsstil auch in schwierigen oder hektischen Situationen gute Zusammenarbeit mit den externen Diensten, Schulen und Behörden körperliche Belastbarkeit erweitertes Führungszeugnis, Führerschein Klasse B, Gesundheitszeugni Ausbildung: Bachelor (Wünschenswert) Berufserfahrung: leitenden Tätigkeiten: 2 Jahre (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort

Fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung aller Wohnformen Personelle und wirtschaftliche Steuerung der Wohnhäuser in Abstimmung mit der Geschäftsführung, sowie Steuerung des effizienten Mitteleinsatzes Verantwortung für 150 Mitarbeiter in den Bereichen Begleitung der Menschen mit Behinderung und deren gesetzlichen Vertretern Kommunikation mit Kooperationspartnern, Ärzten und Behörden Gremien-und Öffentlichkeitsarbeit motivierende Mitarbeiterführung, Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen Beratung der Geschäftsleitung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohnangebote und Wohnformen Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen