Ihre Aufgaben in den Social-Media-Kanälen Content-Erstellung Veröffentlichung der Anzeigen auf den Social-Media-Kanälen Erhöhung der Sichtbarkeit Weitere Tätigkeiten Sie entwickeln die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der zugeordneten Prozesse weiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Recruiting Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Feldern Gute Office 365-Kenntnisse Organisations- und Networking-Fähigkeit Erfahrungen im Bereich des „HR-Bewerbermanagement" Flexibilität, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Identifikation mit den Zielen des Trägers Vergütung nach TV-L E7 Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Team der Personalverwaltung Wir

Ihre Aufgaben im Recruiting Steuerung des gesamten Personalrecruitingprozesses Planung, Organisation und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen wie Messen, Berufsinformationstage zur Mitarbeitergewinnung Administration der Recruiting-Kanäle auf der Organisationswebsite und einschlägigen Portalen monatlichen und vierteljährlichen Reportings Ihre Aufgaben in der Personalentwicklung Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung und -bindung Koordination der Weiterbildungsmaßnahmen