**Du zeichnest Dich aus durch:** · Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. · Eine themenbezogene Zusatzqualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und -abrechnung. · Gute Kenntnisse im TVöD VKA, idealerweise BT-B / SuE. · Dein gut ausgebildetes Rechtsverständnis mit aktuellen Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnissen im Lohnsteuerrecht. · Spaß an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen. · Deinen versierten Umgang mit MS-Office. Ergänzende Erfahrungen in P&I Loga oder Micos runden Dein Profil ab. · Erste Führungserfahrung in Projekten und Deinen Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. · Empathie im Umgang mit Deinen Kunden. Du liebst den Umgang mit Menschen und hast Freude daran mit einem tollen Team zu arbeiten.

· Vollumfängliche Betreuung des administrativen Personalwesens sowie des digitalen Zeiterfassungssystems. · Monatliche Entgeltabrechnung in P&I LOGA. · Ausbau unseres digitalen Bewerbermanagements. · Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung des Werkstattlohns. · Prozessgestaltung und -veränderung der laufenden und zukünftiger Personalprozesse sowie deren Digitalisierung. · Schnittstelle zur Personalentwicklung. · Perspektivisch Übernahme einer Führungsrolle Personalmanagement.