Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11– Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen. On Top: Sie haben eine Zusatzqualifikation im Management oder ein Bachelor-Abschluss in Sozialmanagement o.Ä. Erfahrung: Sie haben bereits Berufserfahrung – idealerweise auch in einer Leitungsposition – in der Kita gesammelt. Sie bringen Haltung, Klarheit und Motivation mit. Kommunikation: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Eltern, dem Team und externen Partner*innen auf – Menschlichkeit trifft Transparenz.

Mit 25% Leitung und 75% pädagogischer Tätigkeit in den Gruppen übernehmen Sie als stellvertretende Leitung in unserem Kita-Alltag eine wichtige Schnittstellenfunktion: Gestalten und organisieren: Sie stellen sicher, dass die Abläufe in der Kita funktionieren und gestalten kreative Bildungsangebote für unsere Kinder. Sie vertreten und unterstützen die Leitung bei alltägliche Aufgaben. Teamarbeit: Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung schaffen Sie eine verlässliche und liebevolle Umgebung, in der sich jedes Kind sicher, gesehen und willkommen fühlt – und Sie sorgen dafür, dass gesetzliche Bestimmungen mit Sorgfalt umgesetzt werden. Verantwortung mit Nähe: Sie sind die Ansprechperson vor Ort, schaffen Vertrauen im Team und bei den Familien. Sie behalten sowohl Ausgaben als auch Ressourcen im Blick und arbeiten stärken- und lösungsorientiert. Netzwerkarbeit: Sie sind aktiv in Gremien präsent – intern im Unionhilfswerk und extern – und arbeiten daran mit, unsere pädagogische Haltung weiterzudenken und zu leben. Mitgestalten: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und unserer Qualitätsstandards voran – damit wir jeden Tag besser werden.