Fachliche Qualifikation: · Abschluss als Meister/in im Bereich Holz ODER · Abgeschlossene Berufsausbildung im Holzhandwerk (zum Beispiel Tischler/in, Zimmerer/Zimmerin) UND Ausbildereignungsschein (AdA-Schein) Persönliche Eignung – das ist uns besonders wichtig: · Die Bereitschaft und Fähigkeit, junge Menschen dort abzuholen, wo sie stehen – unabhängig von ihrer Vorbildung und aktuellen Lebenssituation · Geduld, Empathie und echtes Interesse daran, jungen Menschen neue Chancen zu eröffnen · Motivationsfähigkeit und Durchhaltevermögen – auch wenn Erfolge nicht sofort sichtbar sind · Einfühlungsvermögen gepaart mit klarer Haltung und Durchsetzungsfähigkeit · Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit · Idealerweise Erfahrung im Umgang mit benachteiligten Zielgruppen oder in der Jugendarbeit (keine Bedingung) · Unterrichtserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihre Aufgabe – Perspektiven schaffen Sie arbeiten mit Jugendlichen, die oft bildungsfern aufgewachsen sind, sich in ihrer beruflichen Orientierung verloren fühlen oder nur schwer Zugang zu Ausbildung und Arbeit finden. Ihre Aufgabe ist es, diesen jungen Menschen durch praktische Arbeit in der Holzwerkstatt neue Perspektiven aufzuzeigen, Selbstvertrauen aufzubauen und sie Schritt für Schritt an die Anforderungen der Arbeitswelt heranzuführen. Das bedeutet konkret: · Berufliche Orientierung und Aktivierung von Jugendlichen mit Vermittlungshemmnissen. · Motivation und Begleitung junger Menschen, die oft antriebslos wirken oder keine klare Zukunftsperspektive haben. · Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten im Bereich Holz – in Theorie

und Praxis. · Unterstützung beim Aufbau einer Tagesstruktur und bei der Entwicklung von Arbeitsroutinen. · Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Qualifizierung. · Erstellung von Unterrichtsunterweisungen und Lerninhalten. · Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen.