- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik beziehungsweise vergleichbare berufliche Qualifikation, - Gute kommunikative Fähigkeiten (Gesprächsführung/-technik) auch in schwierigen Situationen, - Sicheres Auftreten, systematische, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sichere DV-Anwenderkenntnisse (Word, Outlook, Excel, Videokonferenzsysteme). Wünschenswert, nicht unbedingt verpflichtend, wäre: - Berufserfahrung in der Arbeit mit dem oder a. Personenkreis - Fortbildung zur Methodik und Anwendung von Techniken der Systemischen Beratung - Erfahrung in der Beratung von Betrieben und Verhandlungsstrategien im betrieblichen Kontext - Rechtskenntnisse aus dem Sozial- und Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt SGB IX Ihre Wochenstunden 39,00 Wochenstunden beziehungsweise 100 % der tariflichen Wochenarbeitszeit oder, wenn gewünscht, auch in Teilzeit möglich. Befristung Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet, nach Ablauf besteht gegebenenfalls die Option auf eine Weiterbeschäftigung. Ihr Einkommen Entgeltgruppe TVöD SuE 12 plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVÖD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit über JobRad ein (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (beispielsweise EGYM Wellpass und weitere) und regelmäßige Supervisionen

- Berufsbegleitende Beratung und Begleitung von gehörlosen und schwerhörigen Arbeitnehmer:innen sowie deren Arbeitgeber:innen in allen Fragen der beruflichen Teilhabe (Fallsteuerung und - Verantwortung), - Beratung von Arbeitgeber:innen zu Themen der Beschäftigung, Einstellung und Integration von schwerbehinderten Menschen ins Berufsleben, gegebenenfalls Unterstützung von arbeitssuchenden, schwerbehinderten Menschen im Bewerbungsverfahren und gegebenenfalls die Begleitung am Arbeitsplatz (bei Ausbildung und Beschäftigung), - Klärung der Zuständigkeit von Kostenträger:innen sowie enge Zusammenarbeit mit den Leistungsträger:innen der beruflichen Rehabilitation, - Kooperation mit Institutionen der beruflichen Eingliederung sowie mit internen und externen Einrichtungen des regionalen sozialpsychiatrischen Hilfenetzwerks, - Planung, Organisation und Durchführung von Informations-, Aufklärungs- und Präventionsveranstaltungen – z. B. in Form von Fachvorträgen und Workshops, - gegebenenfalls Mitwirkung an Projekten zum Beispiel Unterstützung von schwerbehinderten Schüler:innen oder Schüler:innen mit dem Förderschwerpunkt Hören beim Übergang Schule/Beruf.