Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundiertes Wissen zu Behinderungsformen, bio-psycho-sozialen Zusammenhängen, Teilhabeplanung (ICF), Inklusion und Sozialraumorientierung Kommunikationsstärke und sichere Gesprächsführung für Beratung und Korrespondenz mit Kostenträgern und Betreuer*innen Verantwortungsbewusstes, teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten Belastbarkeit und Flexibilität bei der Mitwirkung an Evaluationen und Weiterentwicklungsprozessen Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Dokumentationssysteme wie PerSEH) und Kenntnisse im Datenschutz

Sie bauen gemeinsam mit der Geschäftsleitung, den Fachbereichen und weiteren internen Verwaltungsbereichen ein zentrales Teilhabemanagement auf. Im zentralen Teilhabemanagement sind Sie die erste Ansprechperson für Interessierte, beraten zu unserem Leistungsspektrum, klären Fragen und gestalten den Aufnahmeprozess für neue Klient*innen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Sie stehen im Kontakt mit Kostenträgern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen – sei es per E-Mail, Telefon oder in persönlichen Gesprächen und sorgen für einen reibungslosen Austausch. Mit Ihrer Teilnahme an Fall- und Gesamtplangesprächen unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen bei der Entwicklung personenzentrierter Planungen. Sie halten unsere EDV-Systeme und Schnittstellen auf dem neuesten Stand, indem Sie Informationen einpflegen und Daten vor- und aufbereiten. Durch Ihre Mitwirkung bei Evaluationen, im Controlling oder der Erstellung von Reports behalten Sie auch die Qualität im Blick. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein, um das Teilhabemanagement weiterzuentwickeln und noch besser auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abzustimmen.