Ihr Profil Erfahrung im Bereich Seminarhäuser, Tagungshotellerie oder Veranstaltungsmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, das Haus als Marke im Bildungs- und Veranstaltungsmarkt zu positionieren. Vertriebsstärke: Aktive Ansprache neuer Kundengruppen und Pflege bestehender Kontakte. Wirtschaftliches Verständnis: Erfahrung im Umgang mit Budgets, Kennzahlen und Businessplänen. Freude am Umgang mit Menschen und Gespür für Gastlichkeit Organisationstalent und Teamorientierung Kreativität für inhaltliche und programmatische Impulse Identifikation mit den Werten der Loheland-Stiftung (Nachhaltigkeit, Bildung, Kultur, Naturverbundenheit)

Ihre Aufgaben Weiterentwicklung des Seminar- und Veranstaltungsprogramms Gastgeberliche Leitung des Hauses: Begleitung der Gäste, Sicherstellung von Qualität und Atmosphäre Initiierung von Vertriebsmaßnahmen (z. B. Direktansprache, Netzwerkarbeit, Kooperation mit Verbänden und Organisationen). Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsanbietern, Firmen und Privatkunden Verantwortung für eine effiziente Belegungsplanung, professionelle Veranstaltungsabläufe und optimale Auslastung. Steuerung von Ressourcen und enge Abstimmung mit Haus- und Küchenteam. Verantwortung für Budgeteinhaltung und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung des Hauses. Steuerung anhand von Businessplan, Kennzahlen und Berichtswesen. Sichtbarkeit des Hauses nach außen: Repräsentation des Hauses in der Region und darüber hinaus. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Stiftung. Ausbau digitaler Sichtbarkeit (Social Media, Webseite, Newsletter) und gezieltes Marketing.