2. Staatsexamen für das Lehramt an Hauptschulen und Realschulen Einschlägige Berufserfahrung Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft Fach- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Team- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur Eigenreflektion Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende

Kooperative Leitung der Schule nach den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften und den Weisungen der Schulaufsichtsbehörden und des Trägers Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses Gewährleistung qualitätsorientierter Unterrichtsentwicklung unter Einbeziehung externer Unterstützung und Aufbau einer Evaluationskultur Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz Entwicklung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung Kooperation und Vernetzung anderer Arbeitsfelder der Jugendhilfe Durchführen von Klassenunterricht Führen der Schulakte Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung