Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grund- oder Förderschulen Freude an der inklusiven Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Zeit von montags bis freitags zu den Schulzeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wertschätzende Kommunikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende

Ob morgendlicher Schulunterricht, Ausflug oder Klassenfahrt: Du stehst immer zur Seite und vermittelst Sicherheit und Vertrauen. Zudem unterstützt du bei der Strukturierung von Lernprozessen und förderst die Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. Nicht zuletzt stehst du in Austausch mit den Lehrkräften, Eltern und dem Jugendamt und nimmst aktiv teil an Hilfeplangesprächen, Teamsitzungen und Fallbesprechungen