eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung/ Fortbildung im Personalbereich - Fundierte Kenntnisse in den gängigen mit MS-Office-Anwendungen - ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion - ein selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Und das Wichtigste: Spaß an der Arbeit

Mitgestaltung und Mitarbeit bei der Durchführung und der Digitalisierung von HR- Prozessen - Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen - Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen - Verwaltung und Betreuung der elektronischen Zeiterfassung - und weitere Bürotätigkeiten nach Absprache