- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin - mehrjährige Leitungserfahrung - Leitungsqualifikation absolviert - Erfahrungen in der Waterkant Werkstattpädagogik - Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung - Du bist kreativ, belastbar und behältst auch in heraufordernden Situationen die Ruhe und den Überblick - Freude an der Teamentwicklung und -qualifikation Darauf kannst du dich freuen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z. B. TVL - betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage - eine anteilige Leitungsfreistellung - ein junges, dynamisches Team - Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - ein professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung - Teamtage, pädagogische Tage - Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) - BusinessBike Fahrradleasing - Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) - vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

- Gesamtmanagement der Kita sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - anteilige Mitarbeit im Gruppendienst - Verantwortlichkeit für die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen - enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger - Zuständigkeit für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum - Verantwortlichkeit für die Kasse und das Budget