- Du hast einen staatl. anerkannten Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Erziehungswissenschaften - Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung - Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien - Kreativität in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen - ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise - Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B - eigener Pkw vorhanden und Ausgleich über Fahrtkostenerstattung Darauf kannst du dich freuen: - Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, zum Beispiel TVöD - betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) - 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage - Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung - Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen - Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Zeitwertkonten (frühere Rente oder die Möglichkeit einer Auszeit) - Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) - vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

- Zuständigkeit für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-)problemen - Unterstützung bei der Findung von Lösungen bei Alltagsherausforderungen, wie z.B. Finanzen, Wohnen und Gesundheitsfürsorge - zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern - aktive Mitgestaltung bei Projektideen und Freizeitgestaltungen - Organisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Ferienfahrten