- relevante handwerkliche abgeschlossene Fachausbildung oder Meister - zwingend erforderlich SPZ (Sonderpädagogische Zusatzqualifikation) und /oder gFAB (Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung) – Bewerber ohne eine dieser beiden Zusatzqualifikationen können nicht berücksichtig werden! - einschlägige Erfahrungen in der Herstellung von Keramik- / Tonprodukten - hohes Organisationsgeschick, sowie selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten - Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit - Reflexionsbereitschaft und Zuverlässigkeit - einschlägige Kenntnisse MS-Office - Bereitschaft zur Weiterbildung

- Bereitstellung von unterschiedlichen Arbeitsangeboten im Zusammenhang mit der Arbeit im jeweiligen Einsatzbereich der Werkstatt für behinderte Menschen - Planung des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufes durch die Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten - Erstellen von Kompetenzprofilen der Menschen mit Behinderung über deren Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse und Bedürfnisse zur Eingruppierung in unser geltendes Entgeltsystem - Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Einschränkungen und Fertigkeiten - Anleitung der Beschäftigten bei der Bewältigung des Arbeitsalltags - Mitarbeit bei der Einführung neuer Arbeitsaufträge - Effektiver Arbeitsablauf seines Arbeitsbereiches - Führen von Anwesenheits-, Urlaubs- und Praktikumslisten - Planung und Durchführung der Gruppenfahrten