unbedingt benötigen - Abschluss als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagoge beziehungsweise Heilpädagogin, Heilerzieher:in, Kindheitspädagoge beziehungsweise -pädagogin oder vergleichbar - Leitungsschein zwingend erforderlich - wünschenswert: Erfahrungen in der Personalführung und Gestaltung von Teamprozessen - strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und positiver Neugierde - Nachweis über ausreichende Masern-Immunität - erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Personalführungsaufgaben bezogen auf den Bereich der pädagogischen Aufgaben - regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche - fachliche Beratung und Begleitung der Team- und Arbeitsprozesse - Konfliktwahrnehmung und -lösung (Beschwerdemanagement) - Förderung der fachlichen Kompetenz der Beschäftigten durch Fort- und Weiterbildung - fachliche Führung der Beschäftigten sowie Praktikant:innen, Bundesfreiwilligendienstleistende und ehrenamtliche Beschäftigte - Organisation und Durchführung von Teamberatungen zum Austausch, zur Planung und zu fachlichen Fragestellungen - Teilnahme an Bewerbungsgesprächen - Einweisung und Begleitung von neuen Beschäftigten und Praktikant:innen - Zuarbeit zu Beurteilungen und Arbeitszeugnissen - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Pädagogische Aufgaben - fachliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in der Kindertagesstätte - Erarbeitung, Implementierung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption/der Leistungsbeschreibung in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten - Durchführung von Hospitationen bezogen auf den Verantwortungsbereich - Übernahme von Gruppendiensten nach Bedarf Zusammenarbeit mit den Eltern beziehungsweise der Elternvertretung bezogen auf die pädagogischen und administrativen Aufgaben - Elternkooperation laut Leistungsbeschreibung - Moderation der Zusammenarbeit von Eltern und Beschäftigten - Führung des Aufnahmegespräches mit den Eltern - Verantwortung für die Umsetzung von Elternabenden, Veranstaltungen und Festen - Förderung der Zusammenarbeit der Eltern - Konfliktberatung zwischen Eltern und Beschäftigten - Bereitstellung von Informationen - Beratung der Eltern Was wir dir bieten - aktive Gestaltung und Mitwirkung des Kitageschehens - ein hohes Maß an Selbststeuerung und Eigenverantwortung - Flexibilität bei der Ausgestaltung der Arbeitsaufgaben - regelmäßige Beratung durch die Fach- und Praxisberatung der Kita -