- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, - Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) beziehungsweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeit und Berufsförderung (gFAB), - Empathie, gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz, Zuverlässige und verantwortliche Arbeitsweise, - Anwenderkenntnisse in Word, Outlook und Excel sowie - Führerschein Klasse B beziehungsweise III. Stellenumfang 32-39 Stunden pro Woche beziehungsweise 82,051-100,00 % der tariflichen Wochenarbeitszeit Ihr Einkommen Entgeltgruppe TVöD SuE 7 bis 8b, plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVÖD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (beispielsweise EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen. Befristung 2 Jahre (Elternzeitvertretung) mit der Option auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- Fachliche Anleitung (Führung und Förderung) einer Gruppe von Werkstattmitarbeiter:innen mit überwiegend psychischer, teilweise auch mit kognitiver und körperlicher Beeinträchtigung mit dem Ziel, sie unter Berücksichtigung der individuellen Leistungsmöglichkeit zum eigenständigen Ausführen der Arbeiten zu befähigen, - Erstellung und Ausführung von Qualifizierungsplänen/Qualifizierungsbausteinen und -maßnahmen zur beruflichen und sozialen Entwicklung der begleiteten Klient:innen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst, - Verantwortlich für die Steuerung, Durchführung und Kontrolle von Kundenaufträgen im Bereich Büroservice intern am Standort Oberrad (zum Beispiel webbasierte Datenerfassung, Scannen, Kuvertieren sowie Akten schreddern) sowie extern in der Begleitung von Außenarbeitsplätzen beim Kunden, - Beratung und Betreuung von Auftraggebern sowie Akquisition und Konzeption von marktgerechten Aufträgen, - Erledigung administrativer Aufgaben und Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit allen Abteilungen der Reha-Werkstatt sowie