Abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Pädagogik, Sozial- oder Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften und/oder vergleichbare Studienabschlüsse oder Ausbildung zum/r Erzieher*in mit zusätzlichen Qualifikationen und Berufserfahrung Kenntnisse zu pädagogischen Konzeptionen, zu Bildungsplänen und zum Kinderschutz Wünschenswert sind Kenntnisse in Beratung, Coaching, Qualitätsmanagement oder Organisationsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern Führung der Teams und Leitungskräfte und Unterstützung bei der Qualitätsentwicklung Beratungs- und Kommunikationskompetenz, lösungsorientiertes Denken, Reflexionsfähigkeit, Empathie und Organisationsgeschick Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Lebensentwürfen

Qualifizierung und Weiterentwicklung der Fachkräfte und der pädagogischen Praxis der Kindertageseinrichtungen Umsetzung von Bildungsplänen, Organisations- und Personalentwicklung Informationsbeschaffung zu gesetzlichen Vorgaben, Fördermöglichkeiten für das Arbeitsfeld Sicherung der Qualitätsstandards und Begleitung bei der Umsetzung von Innovationen Verantwortung des Trägers und Einrichtungen für den Kinderschutz Erarbeitung trägerspezifischer Zielsetzungen Umsetzung gesetzlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen Kooperation und Vernetzung