Wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, personalbezogenen oder psychologischen Schwerpunkt fundierte Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Karriereprogramme, Teamentwicklung, Change-Management) Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen Führungserfahrung- Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse im Bereich Diversity & Inklusion Methodenkompetenz in Beratung, Moderation, Coaching Kenntnisse im Ausbildungsmanagement inkl. rechtlicher Rahmenbedingungen analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz

engagierte Teamleitung für den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (PE/ OE). In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines motivierten und fachlich versierten Teams. Gemeinsam mit uns gestalten Sie die Zukunft unserer Personalarbeit – in enger, vertrauensvoller und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Führung eines Teams von 7 Mitarbeiter*innen, eingebunden in die Struktur der Abteilung People & Culture selbstständiges, entscheidungsreifes Erarbeiten und/oder verantwortliches Einbringen von Beschlussvorlagen des Teams Verantworten und Weiterentwickeln personalarbeitsbezogener Konzeptionen zur Aus- und Weiterbildung sowie zur Organisationsentwicklung inklusive Diversity Gestaltung von Arbeitsprozessen und Sicherstellung der Prozessqualität im Team unter Berücksichtigung der Grundsätze förderlicher Personalentwicklung federführende Durchführung von Projekten der Personalarbeit, insbesondere im Bereich Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, sowie Mitarbeit in weiteren Projekten der Personalabteilung oder MDC-weiten Vorhaben mit Relevanz für Personal- und Organisationsentwicklung Projektmitarbeit in Digitalisierungsprojekten und weiteren Projekten der Abteilung People & Culture sowie in organisationsweiten Projekten Durchführung des Berichtswesens für Mittelgeber und andere Stakeholder im Themenfeld Personal- und Organisationsentwicklung (einschließlich Diversitätsberichte)