Ihre Qualifikationen & Kompetenzen: - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beziehungsweise vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Excel, Word, Outlook und DATEV. - Sie sind ein echtes Organisationstalent mit hoher Gewissenhaftigkeit und lassen sich von Zahlen nicht abschrecken. - Trotz Ihrer Struktur und Eigenständigkeit bleiben Sie flexibel und schätzen die Arbeit im Team. - Sie verfügen über praktische Anwenderkenntnisse im MS-Office 365.

Ihr Aufgabenprofil: - Vorbereitende Lohnbuchhaltung - Ansprechperson in allen personalrelevanten Angelegenheiten, insbesondere für abrechnungsrelevante lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen - Personalbeschaffung, - planung und -abrechnung für die einzelnen Kindertageseinrichtungen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen - Planung und Abrechnung der Personalkosten für die einzelnen Kindertageseinrichtungen - Überwachung von Fristen sowie Sachbearbeitung nach gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Vorgaben - Korrespondenz mit externen Stellen und Ämtern - Pflege der Personalakten (vom Eintritt bis zum Austritt) - Erstellen und Verwalten von Statistiken