•Du verfügst zum Studienstart über das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife •Du interessierst dich für Menschen, Teamarbeit und Organisation •Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig •Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit und scheust dich nicht, Fragen zu stellen •Du möchtest lernen, wie Personalmanagement praktisch in einem sozialen Träger umgesetzt wird

Während deines dualen Studiums übernimmst du sowohl spannende Managementaufgaben als auch praxisnahe Tätigkeiten – perfekt zugeschnitten auf BWL mit Fokus Personalmanagement: •Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Freiwilligen, z. B. bei Personalakten und Dokumentation •Mitarbeit im Bewerbungs- und Onboarding-Prozess für neue Kolleg:innen •Einblicke in die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in die Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten •Unterstützung bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungen •Mitwirkung bei der Vorbereitung von Mitarbeitenden-Meetings und internen Kommunikationsprozessen •Einblicke in allgemeine HR-Prozesse wie Urlaubsplanung, Krankmeldungen und Personalstatistiken