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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Unternehmen:
Stiftung Hospital zum heiligen Geist - Frankfurt
Anforderungen:
Aufgaben:
Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die ihre berufliche Zukunft in diesem Fachgebiet weiterentwickeln und ausbauen möchte: Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Einhaltung innerbetrieblicher sowie gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst Durchführung von Abteilungsbegehungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit gemäß gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben Durchführung der ASA– Sitzungen und deren Dokumentation Unterstützung der Führungskräfte zum Beispiel bei Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen, Betriebsanweisungen, sicherheitstechnische Prüfungen sowie der Abnahme von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur in einem dynamischen Unternehmen Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem technischen, handwerklichen Berufsfeld oder abgeschlossene Ausbildung mit Techniker- / Meisterabschluss oder als Ingenieur:in oder Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Bereitschaft, die sicherheitstechnische Fachkunde (Teil I und II) im Rahmen der Ausbildung zu erwerben Interesse an Themen rund um Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Sicherheitstechnik Kommunikations- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz Gute MS-Office- Kenntnisse Das können Sie von uns erwarten: Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (inklusive Fachkunde I und II) Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inklusive Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub Praxisnahe Einarbeitung im Krankenhausumfeld Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und weiteren relevanten Bereichen Möglichkeit zur späteren Erweiterung Ihrer Kompetenz (zum Beispiel Umwelt-, Gefahrgut- oder Abfallbeauftragte:r)