Abschluss eines Psychologiestudiums (Diplom oder Master) Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie üblicherweise durch eine abgeschlossene Hochschulausbildung erworben werden sichere Diagnosefähigkeiten hohes Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit sowie an Koordination und Organisation kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sichere PC-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Standard- und unternehmensbezogener Software Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung erweitertes Führungszeugnis erforderlich

psychologische Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen Diagnostik im Rahmen des Eingangsverfahrens und Mitwirkung bei Aufnahmegesprächen fachliche Beratung des Betreuungspersonals und Durchführung von Weiterbildungen, Fallbesprechungen und Kriseninterventionen Mitwirkung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklungsplanung der Beschäftigten im Arbeitsbereich und Beschäftisgungs- und Förderbereich sowie Teilnehmer:innen des Berufsbildungsbereichs Kooperation mit externen Gremien und Einrichtungen Erstellen von fachlichen Stellungnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher Standards